PEOPLE MAP

Sobre esta avaliação

Finalidade: este questionário mapeia preferências comportamentais (DISC), cognitivas e de arquétipos, para fins de autoconhecimento e desenvolvimento profissional no contexto da sua organização.

Dados registrados: suas respostas às 36 questões, o tempo de resposta e a ordem de apresentação (para fins de auditoria técnica do instrumento), e os dados de identificação já cadastrados pelo administrador da sua organização (nome, cargo, área). Não é solicitado nenhum outro dado pessoal nesta etapa.

Uso no piloto: o resultado (Visão Executiva) é apresentado só a você. A organização responsável pode ter acesso a uma síntese gerencial, conforme os termos definidos com ela.

Responsável (controlador): [a definir — texto de piloto, sujeito a revisão em versão futura] · Contato: [a definir — texto de piloto, sujeito a revisão em versão futura].

PEOPLE MAP é um modelo em pilotagem e calibração; não é um instrumento psicométrico cientificamente validado. Este aviso é um texto provisório do piloto, não um texto jurídico definitivo.